2019年4月 働き方改革関連法対応に伴う事前確認ガイド(就業奉行8/勤怠管理Webオプション) | 公開日:2019-01-31 |
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2019年4月1日から「働き方改革関連法」が施行されます。
上記に伴い、先行して「2019年4月 働き方改革関連法対応に伴う事前確認ガイド」を ダウンロード提供いたします。 「事前確認ガイド」では、以下の「働き方改革関連法」の施行にともない必要になる実務、 および『就業奉行8』等での対応イメージが事前に確認できます。 ぜひ参照のうえお役立てください。 ・年次有給休暇の取得義務化 ・フレックスタイム制の拡充 ・中小企業の60時間超の残業代引き上げ ※プログラムの変更箇所の詳細な説明等については、3月中旬以降に提供予定の 「働き方改革関連法対応プログラム」とあわせて、別途提供いたします。 ダウンロード方法について ■ファイルのダウンロード方法はこちらをご覧ください。
【関連ファイル】 ■ 2019年4月 働き方改革関連法対応に伴う「事前確認ガイド」(就業奉行8/勤怠管理Web用).pdf |