よくあるお問い合わせ(FAQ)詳細

【文書番号】 10324

【更新日】 2021/09/21


【対象商品】給与奉行V ERP

Q

賞与処理後に支給日を変更する方法は?(奉行V ERP)


A
質問・現象

賞与処理を処理済にした後に、支給日が間違っていた(変更したい)場合には、どのように変更しますか?


回答・対処方法


【支給日を変更する社員が少ない場合】
 1.[給与賞与]-[賞与処理]-[賞与処理]メニューを選択します。
 2.支給日が異なる社員を表示して、画面上部の支給日を手入力します。
 3.F12[登録]キーを押し、F12[閉じる]キーを押して終了します。


【支給日を変更する社員が多い場合】
 1.[給与賞与]-[賞与処理]-[賞与一括処理]メニューを選択します。
 2.[賞与一括処理 - 条件設定]画面で、以下の設定をします。
  ・[基本設定]ページ
    入力条件 : 「変更した社員だけを登録する」にチェックを付けます。
    範囲指定 : 支給日を変更する社員を設定します。
  ・[項目選択]ページ
    選択済項目に「支給日」が入っているかを確認します。入っていない場合には、
    項目種類に「その他」を選択し、「支給日」を選んで[選択]ボタンをクリックします。
 3.[OK]ボタンをクリックして、[賞与一括処理]画面を表示します。
 4.F6[一括変更]キーを押します。
 5.変更対象項目で、「支給日」にチェックを付けて、支給日を入力します。
  変更対象社員欄に表示されるすべての社員の支給日を同じ日に変更する場合には、
  [全選択]ボタンをクリックして、チェックを付けます。
 6.[実行]ボタンをクリックすると、入力されている内容で一括変更を行う旨のメッセージが
  表示されますので、[OK]ボタンをクリックします。
 7.支給日が変更されているかを確認して、F12[登録]キーを押し、F12[閉じる]キーを押して
  終了します。


関連FAQ

  ・正社員・パート社員・役員などで賞与支給日が異なる場合の処理方法は?(奉行V ERP)
  ・賞与処理の前月給与の金額が違う、または0になる。(V ERP)


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