午前半休や午後半休などの半休事由は、午前か午後は勤務していることが前提のため、
出勤時刻または退出時刻が入った時点で有休日数に計上されます。

[タイムカード入力]メニューで半休の事由が入っている日に、打刻漏れがないかをご確認ください。

打刻漏れがあった場合は、[タイムカード入力]（[日別勤務データ入力]・［社員別勤務データ入力］）メニューで、
出勤時刻または退出時刻を入力して、登録します。
［勤怠締処理］メニューを実行済みの場合は、こちらをご参照ください。


また『勤怠管理クラウド』をご利用の場合は、「打刻申請」で従業員に未打刻申請をしてもらうこともできます。