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Q.
勤務した実績よりも、出勤日数が少なく計上される（奉行V ERP）
A.
質問・現象
[タイムカード入力]メニューの「勤怠」データの「出勤日数」が、勤務実績より少なく計上される。
回答・対処方法
以下の2点をご確認ください。
・勤務体系が設定されている日に、打刻データ（出勤時刻・退出時刻）が入っているか。
・打刻できない出勤形態の場合（例：直行直帰・出張）に、事由が入っているか。
・勤務体系が設定されている日に、打刻データ（出勤時刻・退出時刻）が入っているか。
・打刻できない出勤形態の場合（例：直行直帰・出張）に、事由が入っているか。
出勤時刻・退出時刻や事由が入力されていない場合は、出勤したとみなされず、
出勤日数が計上されません。
【注意】
・「直行直帰」の事由が入っている場合は、出勤時刻・退出時刻は未入力で問題ありません。
・「直行」の事由が入っている場合は、「退出時刻」を入力する必要があります。
・「直帰」の事由が入っている場合は、「出勤時刻」を入力する必要があります。
・「午前半休」や「午後半休」など、半日単位の有休を取得している場合は、
半日分は出勤する前提のため、「出勤時刻」と「退出時刻」を入力する必要があります。
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