製品に関するFAQ詳細
Q.
タイムレコーダのエラー「E-05」（「メモリーが満杯です」）が表示されたときの対処方法は？（就業奉行V ERP10/V ERP8）
A.
原因・理由
タイムレコーダ上のメモリーがいっぱいになっていることが原因です。
【参考】
タイムレコーダ上に記憶できる打刻件数は、タイムレコーダのメモリ容量に
よって異なります。メモリ容量がいっぱいになると、打刻はできません。
<タイムレコーダのメモリ容量（保持できる打刻件数）>
・OGX100シリーズ・・・最大10,000件
・OTX300シリーズ・・・最大10,000件
・OTX310シリーズ・・・最大 5,000件
・SO100シリーズ ・・・最大10,000件
・TO300シリーズ ・・・最大10,000件
【参考】
タイムレコーダ上に記憶できる打刻件数は、タイムレコーダのメモリ容量に
よって異なります。メモリ容量がいっぱいになると、打刻はできません。
<タイムレコーダのメモリ容量（保持できる打刻件数）>
・OGX100シリーズ・・・最大10,000件
・OTX300シリーズ・・・最大10,000件
・OTX310シリーズ・・・最大 5,000件
・SO100シリーズ ・・・最大10,000件
・TO300シリーズ ・・・最大10,000件
質問・現象
打刻しようとすると、タイムレコーダの液晶ディスプレイに「E-05」（「メモリーが満杯です」）のエラーが表示されて打刻できません。
回答・対処方法
タイムレコーダ上のメモリー（打刻データ）をクリアする必要があるため、
就業奉行へ打刻データを読み込む際にクリアします。
※就業奉行で打刻データを読み込むことで、読み込み済の打刻データを
タイムレコーダ上から削除（クリア）することができます。
【手順】
1.[データ領域管理]-[データ領域選択]-[データ領域選択]メニューで、打刻データを
読み込むデータ領域を選択します。
2.[タイムレコーダ]-[タイムレコーダ読込]メニューを選択します。
3.[タイムレコーダ読込 - 条件設定]画面で、以下の設定をします。
・[基本設定]ページ
打刻データを読み込むタイムレコーダにチェックを付けます。
・[処理設定]ページ
読込設定のチェックが付いている場合は、両方のチェックをはずします。
4.[読込開始]ボタンをクリックします。読込終了のメッセージが表示されたら、
[OK]ボタンをクリックして[タイムレコーダ読込]メニューを閉じます。
【参考1】
1台のタイムレコーダを複数のデータ領域で運用している場合には、
添付のPDFファイル「1台のタイムレコーダを複数のデータ領域で運用している場合の
操作手順.pdf」をご参照ください。
【参考2】
次回以降のエラーを防ぐためには、メモリ容量がいっぱいになる前に
打刻データを就業奉行に読み込み、タイムレコーダ上から打刻データをクリアする
必要があります。
以下の計算式で、打刻データを記憶できる日数を確認します。
打刻データを記憶できる日数
＝メモリ容量÷（社員数×社員1人の1日あたりの打刻件数）
※メモリ容量は、[原因・理由]欄をご確認ください。
（例）メモリ容量 10,000件、社員数200人、
1日あたりの打刻件数は2回（出勤時と退出時のみ）の場合
10,000÷（200×2）＝25日
1ヵ月に1～2回、打刻データを就業奉行へ読み込み、タイムレコーダ上の
打刻データをクリアする必要があります。
就業奉行へ打刻データを読み込む際にクリアします。
※就業奉行で打刻データを読み込むことで、読み込み済の打刻データを
タイムレコーダ上から削除（クリア）することができます。
【手順】
1.[データ領域管理]-[データ領域選択]-[データ領域選択]メニューで、打刻データを
読み込むデータ領域を選択します。
2.[タイムレコーダ]-[タイムレコーダ読込]メニューを選択します。
3.[タイムレコーダ読込 - 条件設定]画面で、以下の設定をします。
・[基本設定]ページ
打刻データを読み込むタイムレコーダにチェックを付けます。
・[処理設定]ページ
読込設定のチェックが付いている場合は、両方のチェックをはずします。
4.[読込開始]ボタンをクリックします。読込終了のメッセージが表示されたら、
[OK]ボタンをクリックして[タイムレコーダ読込]メニューを閉じます。
【参考1】
1台のタイムレコーダを複数のデータ領域で運用している場合には、
添付のPDFファイル「1台のタイムレコーダを複数のデータ領域で運用している場合の
操作手順.pdf」をご参照ください。
【参考2】
次回以降のエラーを防ぐためには、メモリ容量がいっぱいになる前に
打刻データを就業奉行に読み込み、タイムレコーダ上から打刻データをクリアする
必要があります。
以下の計算式で、打刻データを記憶できる日数を確認します。
打刻データを記憶できる日数
＝メモリ容量÷（社員数×社員1人の1日あたりの打刻件数）
※メモリ容量は、[原因・理由]欄をご確認ください。
（例）メモリ容量 10,000件、社員数200人、
1日あたりの打刻件数は2回（出勤時と退出時のみ）の場合
10,000÷（200×2）＝25日
1ヵ月に1～2回、打刻データを就業奉行へ読み込み、タイムレコーダ上の
打刻データをクリアする必要があります。
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