【2016年5月13日 更新】　
　11日（木）に更新しました操作画面付きの詳細な手順書につきまして、
　以下の留意点を追記いたしました。
　※追記内容
　　・13ページ 手順[12]
　　　社員の人数が変動している場合または社員番号の変更がされている
　　　場合の注意点を追記しました。

　　・22ページ 手順[15]
　　　メモ欄を利用した際、翌月の明細書を印刷する前に削除または通常の
　　　内容に変更が必要である文章を追記しました。

　　その他、手順書内の一部にて画像と説明表記の不一致を修正しております。
　　（操作手順への影響はございません。）

　最新の手順書はWebFAQよりご利用ください。

平成28年4月改定の雇用保険率を適用せず給与処理をおこなわれたお客様へご案内いたします。
4月給与で旧料率のまま計算してしまった雇用保険料と、本来徴収するべき雇用保険料との差額を
計算し、5月以降の給与明細上で精算します。

差額を精算する方法について、操作概要を記載した手順書をご用意いたしました。
詳細はWebFAQをご参照ください。

　▼給与奉行 V ERP10/V ERP8/ V ERPをご利用のお客様はこちら　

　▼給与奉行ｉ10/ｉ8/ｉシリーズをご利用のお客様はこちら

　▼奉行J-給与編-をご利用のお客様はこちら

操作画面付の詳細な手順書については5月中旬の完成を予定しておりますが、それまでに5月の給与処理で
差額の精算をおこなうお客様はこちらの手順書をご利用ください。
　⇒操作画面付の詳細な手順書に追記し、WebFAQを更新いたしました。　

改正情報・時事情報は、奉行ｉメニュー/OBC Netサービス、メールマガジン（OBCNetサービスNEWS
【サポート情報】）などで随時案内をしておりますので、ぜひご活用ください。