よくあるお問い合わせ(FAQ)詳細

【文書番号】 30227

【更新日】 2021/09/21


【対象商品】給与奉行Jシリーズ

Q

退職した社員を除いて、賞与支払届を作成するには?(奉行Jシリーズ)


A
原因・理由

資格を喪失した月に支給された賞与は保険料の対象にはなりませんが、
資格喪失日の前日までに支給された賞与については届出が必要となります。

当システムでは、賞与の支給日と健康保険・厚生年金保険の資格喪失年月日
([社員情報]-[社員情報登録]-[社員情報登録]メニューの[社会保険]ページで設定)
を比較し、資格喪失年月日が賞与の支給日より前の場合は、賞与支払届に含まれません。

ただし、退職社員に設定する前に(在籍のまま)賞与処理を行い、
賞与データ入力画面で社会保険料を上書きで0円にしている場合は、
その後に退職社員に設定しても、賞与支払届に含まれます。


回答・対処方法

上記の場合に、退職社員を賞与支払届に含めたくない場合は、
健保賞与区分・厚年賞与区分([社員情報]-[社員情報登録]-
[社員情報登録]メニューの[社会保険]ページで設定)を
「0:計算不要」に設定してください。
その後、賞与支払届を作成します。


関連FAQ

  ・賞与支払届に含まれない社員がいる(奉行Jシリーズ)


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