質問・現象

新型コロナウイルス感染症対策で会社が休業になりました。
『就業奉行』で集計した休業日数を『給与奉行』の計算回数に反映したいときは、どうすればよいですか？

回答・対処方法

以下の資料ダウンロードより、手順をご確認ください。

時給者用をご希望の方は、以下のFAQをご確認ください。
『就業奉行』で集計した時給社員の休業時間を『給与奉行』の給与明細に反映させたい

※休業手当の項目を作成していない場合は、関連FAQをご確認ください。

資料ダウンロード

   ・『就業奉行』で集計した月給社員の休業日数を『給与奉行』の計算回数に反映させたい(奉行ｉシリーズ).pdf