よくあるお問い合わせ(FAQ)詳細

【文書番号】 11135

【更新日】 2023/05/18


【対象商品】給与奉行V ERP

Q

給与奉行で「GビズID」を使用して電子申請したい(奉行V ERP)


A
回答・対処方法

詳しい操作等の流れは「電子申請ガイドブック」に記載しています。
以下のリンクから、ダウンロードしてご利用ください。
電子申請ガイドブック(給与奉行シリーズ)
※ダウンロードには、OMSSのご加入と奉行Netサービスへのログイン(またはユーザー認証)が必要です。

【参考】
 『給与奉行』で「GビズID」を使用して電子申請できる届出は、以下のとおりです。
 ■社会保険
  ・算定基礎届
  ・月額変更届
  ・賞与支払届
  ・資格取得届・喪失届(健康保険・厚生年金)

 ■労働保険
  ・労働保険年度更新申告書 
  ・資格取得届・喪失届(雇用保険)

 

 
※「GビズID」を使用したマイナポータルへの電子申請は、マイナポータルが未対応のため
   対応していません。
   また、一括有期事業の電子申請に、当システムは対応していませんので、
   e-Gov電子申請アプリケーションから電子申請してください。


関連FAQ

  ・電子申請時にGビズIDでログインをすると「E0903」のエラーが表示される(奉行V ERP)
  ・月額変更に該当しない70歳以上の社員が、月変予定者確認表で「届出必要」と判定されます(奉行V ERP)
  ・70歳以上の社員なのに算定基礎(月額変更)処理画面で厚生年金の決定の標準報酬月額が計算されます(奉行V ERP)
  ・算定基礎処理の備考欄に「70歳以上被用者」の表示が出る社員と出ない社員がいる(奉行V ERP)
  ・70歳以上の社員なのに月変予定者確認表で厚生年金保険の標準報酬が計算されるのはなぜですか?(奉行V ERP)
  ・社員情報更新時、厚年標準報酬が横線(−)で表示される70歳以上の社員がいる(奉行V ERP10/V ERP8)


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