給与奉行V ERPをご利用で、『項目拡張オプション』を導入されている場合に限り、
勤怠日数項目の新規作成が可能です。

【作成手順】
１．[導入処理]-[給与体系登録]-[勤怠支給控除項目登録]-[勤怠支給控除項目登録]メニューを選択します。
２．給与体系を複数登録している場合は、設定を行う給与体系を呼び出します。
３．[勤怠]ページを選択します。
４．勤怠日数５〜８であいている項目をダブルクリックして、項目名を設定します。
　　（例：休校休暇)
　　※あいている勤怠日数項目がない場合は、これ以上増やすことはできません。
　　　下方の関連FAQで代替案を紹介していますので、ご参照ください。
　　　

【参考】
　[勤怠区分]を「3：特休日数」に設定することで、[算定基礎処理]・[月額変更処理]メニューや、
　[雇用保険離職証明書]メニューの条件設定で、月給者以外の支払基礎日数に「特休日数を加算する」設定ができます。