回答・対処方法

以下の内容を確認してください。

〇賞与の処理状況を確認してください
　  [給与賞与]-[賞与処理]-[賞与処理]メニューで処理状況が「未処理」の
　  社員は、賞与支払届で集計されません。 
 
〇賞与の支給日を確認してください
　  [賞与支払届 - 条件設定]画面で支給日指定にチェックをつけている場合、 
　  指定した支給日以外で処理された社員は賞与支払届で集計されません。 

〇賞与の社保対象基準額を確認してください
　  社保対象基準額が1000円未満の社員は、賞与支払届で集計されません。
　  ※賞与の社保対象基準額とは？
        [導入処理]-[給与体系登録]-[勤怠支給控除項目登録]-[勤怠支給控除項目登録]
        メニューで 賞与の各支給項目の社保報酬の設定が 「１：集計する(金銭)」または
        「２：集計する(現物)」に なっている支給額の合計です。
 
〇健保賞与区分・厚年賞与区分を確認してください
　  [社員情報]-[社員情報登録]-[社員情報登録]メニューの[社会保険]ページの
　  健保賞与区分・厚年賞与区分が「０：計算不要」の場合は、賞与支払届で集計されません。 

〇資格喪失していないかを確認してください
　  [社員情報]-[社員情報登録]-[社員情報登録]メニューの[社会保険]ページの 
　  資格喪失年月日が、賞与の支給日より前の場合は、賞与支払届で集計されません。

関連FAQ

  ・退職した社員を除いて、賞与支払届を作成するには？（奉行V ERP）