よくあるお問い合わせ(FAQ)詳細

【文書番号】 10520

【更新日】 2021/11/11


【対象商品】給与奉行V ERP/人事奉行V ERP

Q

通勤手当の支給額が変わります。変更するタイミングと変更方法は?(奉行V ERP)


A
回答・対処方法

通勤手当の支給額を変更するタイミング
 「通勤手当が変更になる月の給与処理を始める前」に変更します。

 (例)4月分給与(給与処理月:4月)から、通勤手当の支給額が変わる場合
    3月分給与の入力を済ませ、4月の給与処理を始める前に、支給額を変更します。
    ※すでに給与処理月を4月に更新している場合でも、給与の処理状況が「未処理」であれば問題ありません。

■通勤手当の支給額を変更する方法
※計算式の使用の有無で設定手順が異なります。
  [導入処理]-[給与体系登録]-[計算式登録]メニューのF10[計算設定]キーを押し、通勤手当の設定を確認してください。
  

 <「システムの計算にしたがう」の場合>
  1.[社員情報]-[社員情報登録]-[社員情報登録]メニューを開きます。
  2.対象社員を呼び出します。
  3.[住民税・通勤手当]ページの【通勤情報】で、支給額を変更します。
  4.F12[登録]キーを押して登録します。

     【参考】
    複数の社員について、通勤手当の支給額を一括で変更したい場合には、関連FAQをご参照ください。

 <「計算式を設定する」の場合>
  1. [導入処理]-[給与体系登録]-[計算式登録]メニューを開きます。
  2.対象の給与体系を選択し、[支給]ページで「通勤手当」と「課税通勤手当」に設定された計算式の内容を確認します。
  3.設定内容に応じて支給額を変更します。


関連FAQ

  ・通勤手当の支給額を一括で変更したい(奉行V ERP)


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