よくあるお問い合わせ(FAQ)詳細

【文書番号】 10194

【更新日】 2024/02/21


【対象商品】給与奉行V ERP

Q

「適用年月」は何年何月と設定すればよいのですか?【令和6年3月分】(奉行V ERP)


A
回答・対処方法

[導入処理]-[運用設定]-[社会保険設定]-[健康保険料区分登録]メニューの「適用年月」は、
「令和6年3月」と設定します。
変更手順の詳細は、こちらからPDFファイルをダウンロードしてご確認ください。

【参考】料率変更のタイミング
 徴収開始月より前に保険料率を変更しても、問題ありません。
 適用年月の設定と徴収区分(※)の設定(前月分徴収・当月分徴収)によって、
  『給与奉行』が新しい保険料で徴収を開始するタイミングを自動判定します。

 ◯前月分徴収の場合
  令和6年4月の給与から、新しい保険料で徴収されます。
 ◯当月分徴収の場合
  令和6年3月の給与から、新しい保険料で徴収されます。

 ※[導入処理]-[給与体系登録]-[給与体系登録]メニューの[基本]ページで設定

 なお、令和6年3月の賞与については、徴収区分に関わらず新しい保険料で徴収されます。


関連FAQ

  ・複数のデータ領域に、全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率や介護保険料率を一括で適用させる方法(奉行V ERP)


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