「給与処理の流れが分かるものがほしい」というご要望にお応えし、給与奉行で
月々の給与処理をスムーズに進めるための、実務面を中心としたチェック
ポイントと操作解説をまとめました。
給与計算のやり直し等を未然に防ぐために、ぜひご利用ください。

また、後半には「番外編」として、良くあるお問い合わせをご紹介しておりますので、
あわせてご確認ください。

※「奉行ワンポイント講座 特別号」の発送はありません。
　 PDFファイルのダウンロードによるご提供のみとなります。


【給与処理前にチェックすべきポイント】
　□ 今月（今回）入社した社員（中途社員・新入社員）はいませんか？
　□ 退職者がいる場合、給与奉行での退職処理はいつ行いますか？
　□ 結婚や子どもが生まれるなど、扶養親族が変動した社員はいませんか？
　□ 転居などによって住所や勤務経路が変わった社員はいませんか？
　□ 昇給などで基本給や残業単価等が変わる社員はいませんか？
　□ 今月は健康保険・介護保険・厚生年金保険等の料率が改定される月ではありませんか？

【給与処理中にチェックすべきポイント】
　□ 給与処理月を必ず変更しましょう
　□ 給与処理が済んでいない社員が残っていないかを確認しましょう
　給与処理中に社員情報を変更したい場合には・・・『フレックスマスター機能』

【給与処理後にチェックすべきポイント】
　□ 給与明細書を印刷しましょう
　□ 今月から支給項目・控除項目を追加している場合には、勤怠支給控除
　　 一覧表の集計項目にも追加しましょう。
　□ 住民税は翌月10日までに納付しましょう。
　□ 給与は期日までに振り込みましょう。
　□ 万一に備え、必ずバックアップデータを作成しましょう。

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