2015年1月以降の処理を始めるためには、事前に、勤怠期間やスケジュールなどの就業情報を登録する必要があります。当年の処理中（11月分の勤怠締処理を行っている最中や12月分の勤怠締処理前）でも登録できますので、時間があるときに登録しておきましょう。

　　【操作のタイミング】
　　　翌年1月分の打刻データを読込む前（社員から1月の有給休暇・代休等の申請が
　　　行われる前）に行います。
　　　（例）15日締めの場合には、12月16日以降の打刻データを読込む前に行います。

具体的な操作手順はこちらから、よくあるお問い合わせ（FAQ）をご参照ください。


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