通常は「賃金計算期間」を選択します。[導入処理] - [給与体系登録] - [給与体系登録]メニューで登録している賃金計算期間をもとに、支払基礎日数を集計します。賃金計算期間を入力していない場合は、「前月の暦日」、または「当月の暦日」を選択してください。

・「前月の暦日」　を使う場合

例）　　　　　　　《 月中締、当月払 　》　　　　　　　　　《  月末締、翌月払  》

[計算期間] 　　締日　支給日　支払基礎日数　　　 　締日 　支給日　支払基礎日数

　[4月分]　　　　　4/15　　4/25　　　　31日　　　　　　　 3/31　　4/10　　　　　31日

　[5月分]　　　　　5/15　　5/25　　　　30日　　　　　　 　4/30　　5/10　　　　　30日

　[6月分]　　　　　6/15　　6/25　　　　31日　　　　　　 　5/31　　6/10　　　　　31日

※計算期間は、奉行J -給与編-の処理月です。

 ・「当月の暦日」を使う場合

例）　　　　　　　《　月中締、翌月払　　》　　　　　　　　《　月末締、当月払　》

[計算期間] 　　締日　支給日　支払基礎日数　　　　　　締日 　 支給日　支払基礎日数

[4月分]　　　　　　3/25　　4/10　　　28日　　  　　　　　　　4/30　　 4/30　　　　30日

[5月分]　　　　　　4/25　　5/10　　　31日　　　　　　　　　　5/31　　 5/31　　　　31日

[6月分]　　　　　　5/25　　6/10　　　30日　　　　　　　　　　6/30　　 6/30　　　  30日

　　　　
　　　※《　月中締、翌月払　》の場合、算定基礎処理（月額変更処理）画面上では、
　　　　　4月分の支払基礎日数が「30日」と表示されますので、「28日」（うるう年の場合は
　　　　　「29日」）に手修正してください。

●   報酬月額

報酬月額を集計する期間を選択します。通常は、「当月分の給与データ」を選択します。給与の支払が翌月払で、かつ、給与処理の際に設定する給与処理月を実際に支給する月ではなく、勤怠計算期間の月としている場合には、「前月分の給与データ」を選択します。
例）勤怠計算期間：4/1〜4/30、支給日：5/10の場合、当システムの給与処理月を「5月」
    ではなく「4月」で処理している場合